Inhalte dieses Moduls werden sein:
- Entwicklung und Reflexion gemeinsamer pädagogischer Werte und Haltungen als Grundlage professionellen Handelns,
- Konzeptionsentwicklung als Instrument der Qualitätsentwicklung sowie zur Verankerung von Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen der Kita,
- Methoden zur Analyse und Weiterentwicklung pädagogischer Praxis und Einrichtungskultur,
- Grundlagen des Change Managements und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Kindertageseinrichtungen,
- Reflexion von Veränderungsdynamiken, Teamprozessen und individuellen Reaktionen auf Veränderungen,
- Erkennen, Verstehen und konstruktiver Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen,
- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Team- und Organisationsentwicklung
